适合河南源裕置业有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 线程与线程池核心技术
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 时间管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 情绪管理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 区块链新兴产业
• 邮件合并与制作证书技巧
• 笔记视觉化
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 渠道规划
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%