适合台州市臻鑫科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  工伤认定程序

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 什么是供应链管理？
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 影响力的秘密
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 员工能力和意识的培养
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 人本激励与案例管理法
• 第一部分：售前岗位再认知
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 轮胎噪声
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 章节4:动态仪表板制作
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块一：确定篇
• 长文档排版与查找的技巧
• 创建演示文稿的技巧
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%