适合大连小邦技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 延伸管理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 质量管理
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• Disney—采购限制
• 店长新人包
• HiAbility SDK开发
• 团队管理
• 区块链与全球科技巨头
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 日期时间函数的运用（上）
• 三、设计思维流程
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%