适合杭州自由煮驿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  企业如何应用AI技术

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  投资并购重组精讲

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• 品牌获客
• 章节1
• 原型生产现场保护
• 产品和服务的要求
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 个人效能
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 团队辅导成长共进
• 角色转化
• 了解自我和他人
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 时间管理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 发刊词
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%