适合宝丰汉松辉置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 租赁准则应用指引
- P02 天下武功,唯快不破!
- 别让成功毁在无效社交上
- 业务连续性管理
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 找对人--大客户政治地图
- 网络安全工作重点核心建立
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 数字管理模式创新的体系
- 第一章
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 模块三:谈判心理
- 原型保护概念
- 目标管理概述
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
适合宝丰汉松辉置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合宝丰汉松辉置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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