适合普睿司（北京）电子科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 内审、管理评审与纠正措施
• 角色转化
• 模块一：组织战略的组成
• 为什么要早点学Excel
• 发刊词
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第8章 数据结构之“队列”
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 实用图表技巧集锦
• 区块链与金融机构
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 客户管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 2.财务组织转型与职责
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 区块链的变革潜力
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%