适合宜雅照明技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 模块一：组织战略的组成
• 新媒体
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 3.51条讲解财务部分
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 精练自我的能力
• Spark Streaming核心概念与编程
• 【微信小商店导流篇】
• 绩效结果在组织层面的应用
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 初识实时流处理
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• Python量化投资：课程预告
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%