适合尚逸宏裕（深圳）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  结构化思维的原则与工具

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 执行力
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 投资银行追求的策略
• 高级Python工具
• 章节5
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 范围及规范性应用文件
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 败战绩
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第二部分：共享财务
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 主题五：硬件布局
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 情绪与压力管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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