适合绍兴蔚祥科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 管理绩效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 基础管理才智
• 团队辅导成长共进
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 找到自己的方向
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 发刊词
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 社群营销篇
• 物业行业5S管理
• 第四周：关系的进阶
• 会议管理-会议问题剖析
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• MS010
• 模块五：标准
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%