适合郑州通华置业有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 基础管理才智
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 正确地销售策略
• 有效提升沟通效能的基本方法
• W01 你真的会用Word吗？
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 销售谈判
• 第六章 附则
• 二、找来源：创新七扇窗
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 绩效评估
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 债务人常见拖延手法及对策
• PPT视频入门

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%