适合深圳市有家有味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 绩效评估
• 安全开发如何控制
• 发刊词
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 课程简介
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 走近数字化领导力
• MS002
• 情绪管理和冲突管理
• 立体营销概览
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%