适合四川一一八合创科技有限公司的企业培训课程

• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 团队管理
• 结语：有效是必须学会的
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 资本市场：债务资本市场
• 基本财务函数的运用技巧
• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——任务四
• 课程介绍
• 模块一：关键客户重新定义
• 章节1：角色认知和思维模式
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第二关：融入团队
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第三模块：培育发展
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 新能源汽车项目可行性分析
• 区块链技术未来展望
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%