适合宿州中龙置业有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 时间管理
• 产品和服务的要求
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 项目管理基础
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 1.财务转型维度
• 第1章 大数据概述
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 个人效能
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• ISO20000的认证好处
• 深度学习
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%