适合江西京商房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第19章 非比较排序
- 第三模块:培育发展
- 第三关:扩张业务
- HAPPY沟通
- 第三章-培训赋能业务发展
- 政府补助税会差异协调管理
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 数字营销
- 中国企业如何在日本申请商标
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 数据中台大屏
- 供应链安全管理
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- Spark SQL扩展和总结
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 供应链管理
- ISO13485标准详解
- 六:结业演练:机会沙盘
适合江西京商房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合江西京商房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%