适合江门市恒灏房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 职业态度
- 第 1 章:有效是可以学会的
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 第一章 常见问题与改进篇
- 发展趋势篇
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 持续推动经营增长
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 智慧领导终极思想
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
适合江门市恒灏房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合江门市恒灏房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%