适合合肥小布头信息科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 团队管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 人员团队管理
• 数据科学领域的不同准则
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 项目管理基础
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第三周：角色发育
• 发刊词
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 管理会计
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 建立威信
• 发刊词
• 打造精力管理训练系统持续精进提升

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%