适合上海垣茂信息科技服务中心的企业培训课程

• 

  出海战略和创新玩法

  • 在线课
• 

  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第二周：自我发展
• 第五章 商业环境适应与优化
• 发刊词
• 流程篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 口头表达
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 爆品打造
• 项目管理-项目目标
• 客诉管理机制全剖析
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 执行转破产与管辖法律实务
• 店长新人包
• 第19章 项目总结
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块五 绩效管理
• 物业行业5S管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%