适合上海垣茂信息科技服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 柜面业务操作流程与风险控制
- 二、数字化学习运营体系规划
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 模块一:医学经理职能概述
- 职业态度
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 掌握三种视觉引导工具
- 项目阶段
- ISO20000 第8章介绍
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 模块四:项目执行与监控过程
- 情绪与压力管理
- 模块三 建立团队信任的基石
- 用Excel进行行政人事管理
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 发刊词
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 模块五、策略评估
适合上海垣茂信息科技服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海垣茂信息科技服务中心的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%