适合深圳如壹投资有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  企业降本增效实践

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 模块四： 组织评估
• 协作力
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 政府补助税会差异协调管理
• 5.如何设计财务分析报告
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 基础管理才智
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 模块一：班组长的自我管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 运营策略篇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块五、策略评估
• 开播落地篇
• 谈判技巧：细节把控
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 民营如何实现国内主板上市

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%