适合广州卡朗实业有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  结构化学习力提升专题

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  出海如何选对国家市场?

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 项目关闭
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 情绪管理
• 如何开例会
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 政府补助税会差异协调管理
• 情绪管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 项目规划：成本
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 会议管理-会议的执行
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 日期时间函数的运用（上）
• 章节6
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%