适合深圳市亿闪电子有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  HRBP转型与突破

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 建立信任
• 情绪与压力管理
• 思考力
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 章节4 招聘管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 情绪管理
• SQL高级话题
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 情绪管理
• 营销技巧篇——获客
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 售后接待
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%