适合重庆长辰建筑劳务有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  数字化厅堂服务营销

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• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Word-01 Word篇课前导读
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 发刊词
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 新能源汽车产品造型设计
• 概率分布
• 客户管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第二章：项目驱动力
• 用户、商品服务重构
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 章节4
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 演讲倒计时：第5天
• 文档安全与批注修订技巧
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%