适合锦州瑞盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  跨部门协作和人际影响力

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  和秋叶一起学WPS

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 描述性统计实例
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 3.采购环节财务BP决策支持
• SQL与Tableau结合——入门
• 工具对比篇
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 抓住本质，看清会议
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 几种常用的函数
• 采购四级降本：技术降本
• 发刊词
• 课程介绍与销售基本概念
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%