适合青岛志诚动力网络工程有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
• 

  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 悬架隔振控制
• 产品设计
• Android网络编程进阶
• 其他Python运算符
• 了解自我和他人
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 模块三：工具篇
• 标准介绍-理解管理系统1
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 课程介绍
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 情绪管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 学好大数据先攻克Linux
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 章节1 销售流程
• 组织力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%