适合江苏创达科技咨询服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 呼叫应答
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- Flink高级进阶之路
- 高效团队的凝聚者
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 绩效执行与沟通
- AI工具应用
- 企业战略与人才战略
- 澄清常见的误解
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 第12章 项目管理，确保顺利上线
- 时间管理
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 软件测试工程师综合就业指导
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 第三周：角色发育
- 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
适合江苏创达科技咨询服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏创达科技咨询服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
