适合赤峰辽河大酒店餐饮有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  健康中国行动之四：控烟行动

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• ChatGPT基础认知
• 章节6：辅导反馈
• 新能源汽车产品造型设计
• 个人效能
• 项目管理基础
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 团队管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 库存服务和分布式锁
• 项目管理-管理变革案例
• 透视表之数值计算
• 口头表达技巧
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%