适合杭州沃源汽车技术服务有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  矿山事故预防

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 高质量的沟通者
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 实现美好的人生
• 数字运营
• 准备工作
• 模块三：班组长的现场管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 生活方式反思与重塑
• 第二章：项目驱动力
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 主题二：食品安全管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 实施基础
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%