适合辽宁辉祁科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  玩转单反摄影入门

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 社群认知篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• ISO13485标准详解
• Python 时间序列
• 项目执行：问题管理
• 精准预算览全局
• 发刊词
• 区块链的业态应用
• 精力高效法
• 情绪与压力管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 四：成为变革的引领者
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第 5 章 要事优先
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 团队辅导成长共进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%