适合廊坊新亚湾餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  人在职场　心能做主

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  重塑组织学习

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 聚类分析
• 口头表达技巧
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• SQL与Tableau结合——入门
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 项目管理基础
• 商业索赔
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 图表实用高级技巧
• 4.0 分析 Analyze
• 展厅管理
• 章节1：看“清”局势
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• api网关、部署
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 三、设计思维流程
• 了解自我和他人
• 7.全面预算的执行与制度控制

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%