适合南京浩益科科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 三项费用及成本控制
• 新能源汽车产品平台化设计
• 章节7
• 顶层设计篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 澄清常见的误解
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 赢销的魂与道
• 了解自我和他人
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 生活不只是工作
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%