适合陕西秦弘农牧有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 结构化战略思维
• 第2章 文件类缓存
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 存储例程
• 轮胎振动
• 变革管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 美体与健康
• 操作篇
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• PS初探——【入门】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第五章 商业环境适应与优化
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%