适合德阳市圣达汽车配件制造有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 术语和定义
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 第17章 表格的高效浏览术
- 口头表达
- 第8章 仓储系统解析
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
- 项目管理-项目目标
- 第6章 Hadoop项目实战
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 合作力
- 时间管理
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- SQL与Tableau结合——任务四
- 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 第11章 排序基础
- 要素设计篇
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
适合德阳市圣达汽车配件制造有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合德阳市圣达汽车配件制造有限责任公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
