适合昆明希纳科技有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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  诚信建设读本

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 库存篇
• 第一章
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 章节2
• Python运行环境
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第二步：列挑战
• 创建公司简介文稿
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 主题二：食品安全管理
• “多方论证”方法的理解和运用
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第六章
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%