适合合肥晨曦餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3 高级招聘
- 财务函数技巧合集(二)
- 采购和付款循环中的成本控制
- 3.合并报表抵销处理
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 复盘结构化
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 章节3
- 绩效管理保障体系
- 项目管理基础
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 坚定自信
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 第三章
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 角色转化
- 变现篇
- 口头表达技巧
适合合肥晨曦餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合合肥晨曦餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%