适合寿光市杰民农业发展有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  领导力随身学系列

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 竞业限制—概要及法律框架
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 模块三、根因探究
• 番外：高层管理者的七个反思
• 采购篇
• 绩效管理基础
• 第二部分 区块链发展现状
• 第四章 形状设计与图示篇
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• gin快速入门
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 前端-管理后台设计实现
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%