适合青岛凯姆物流发展有限公司的企业培训课程

• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 第三章 商业环境相关者分析
• 盘存管理系统
• 第2章 文件类缓存
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 销售业务管理解码-发刊词
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目管理基础
• 情绪与压力管理
• 章节1
• 变革管理
• 第三模块：培育发展
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 时间管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%