适合天津市蒙府火锅店（普通合伙）的企业培训课程

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  和秋叶一起学Word基础课

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  高效销售的9个内功心法

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  过招修炼成“精”的同事们

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 坚定自信
• 章节9
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 顾客的情感和逻辑
• 邮件合并与制作证书技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 主流架构模式演进之路
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 模块二：设计篇
• 创建公司简介文稿
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第1章 课程导学
• 供应链安全管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%