适合成都易龙易科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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成就一生的首要能力:高效沟通
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培训课程参考
more >- 章节2 招聘管理篇
- 用视觉助力职场
- 章节6
- 条件格式高级操作技巧
- 区块链技术与应用:课程介绍
- 发刊词
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 企业内部控制
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 课程导入
- 个人效能
- 时间管理
- 决定销售的话语
- 复盘结构化
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 情绪与压力管理
- 模块一:人才与组织发展概论
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
适合成都易龙易科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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49%