适合北京潘家楼酒楼的企业培训课程

• 

  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（下）
• 市场策略篇
• 企业改制的基础理论
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 1.注册制度下审核关注
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 营销技巧篇——活客
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 模块三：组织诊断
• 中风时，时间是第一位的
• SQL理论
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 变革管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 升级个人管理智慧
• 3.生产成本控制的重心

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%