适合北京万马亨通线缆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 施工企业的分包管理
- 模块七:人才开发
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 1.股权基础知识篇
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 政府补助税会差异协调管理
- 个人效能
- 用Python创建一个时间序列对象
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 重视贡献
- 第一步:拆任务
- 多元思考实现持续改进
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
适合北京万马亨通线缆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京万马亨通线缆科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%