适合北京万马亨通线缆科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课

• 施工企业的分包管理
• 模块七：人才开发
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 1.股权基础知识篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 政府补助税会差异协调管理
• 个人效能
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 重视贡献
• 第一步：拆任务
• 多元思考实现持续改进
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%