适合杭州正元企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 发刊词
• 质量管理-QC7大手法
• 一定 定主题
• 第12章 分析消费行为
• 4.预算编制启动与方法
• 图像修饰——【修图】
• 赢销的万能钥匙
• 裂变篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第八章 模板设计与母版篇
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 古希腊的文学
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 争议的解决
• 初探大数据
• 数据分析离不开数据透视表
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 有效反馈
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%