适合重庆联辉餐饮有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课

• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第二周：认知的升级
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 范围及规范性应用文件
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 国企混改的核心程序
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• Python介绍
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 课程介绍
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• SQL DELETE语句
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 团队决策：团队方向稳定器
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%