适合兰鸽（上海）科技服务有限公司的企业培训课程

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  EXCEL数据透视表教程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  卓有成效的经理人

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• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 国际贸易结算
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 口头表达技巧
• 先导课
• 先导课
• 基础管理才智
• 章节4
• 发刊词
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第二章 世界区域国家分析
• 接口与接口测试
• 迭代
• 管理进阶能力升级

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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