适合深圳市品诺能科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 开篇：理解高层管理者
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 不忘初心——定位篇
• 章节6
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 三、绩效差距原因分析
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 四、项目执行与控制过程
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 模块二：流程
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%