适合重庆三牛餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 【视频号基础操作篇】
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 控制销售周期
• 发刊词
• 时间管理
• 路噪主动控制
• 国际贸易标的物
• 情绪管理
• 数字化场景营销管理能力提升
• 主题一：食品安全法规
• 业务赋能实战
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 统计
• 原型生产现场保护
• 投资并购重组

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%