适合成都市紫阁餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 实施基础
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 体系篇
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 清算程序与破产程序的衔接
• 执行力
• 并战计
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 正确地销售策略
• 章节2：work篇
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 组织建设核心内容
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%