适合潍坊聚心餐饮有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Spark Streaming整合Flume
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第四章：精益设备管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 了解自我和他人
• 第7章 课程总结
• ISO13485标准详解
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• TPM的两大基石
• 角色转换发挥效能
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第11章 排序基础
• 职场沟通礼仪
• 部门管理增效常用策略
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%