适合上海有创教育科技中心的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  企业风险管理与内部控制实务

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 商业战略：波特的五力模型
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• IPO上市
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 发刊词
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• AI工具应用
• 市场营销：基本介绍
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 订单和购物车微服务
• 涉外用工—法律关系认定
• 补充内容
• 模块六：规划行动
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%