适合上海隆颉医疗科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 发刊词
• 店长成长包
• 模块五：班组长的精益进阶
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 党的百年奋斗的历史经验
• 自我管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 项目管理基础
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 时间管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 绩效评估
• 章节4

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%