适合广冶固建（江苏）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 第11章 用户引流与转化
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 发刊词
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 层次分明——【图层】
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 比特币的五个特点
- 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
- 变革管理
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 战略规划地图
- 第三章：用5S强化现场根基
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- Flink Table API & SQL编程
- 深度学习
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
适合广冶固建（江苏）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广冶固建（江苏）科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
